Gesundheit ist nicht nur privat das höchste Gut. Motivierte Mitarbeiter mit geringen Ausfallzeiten sind der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg. Die betriebliche Krankenversicherung der HanseMerkur bietet Ihren Mitarbeitern ein breites Spektrum an Zusatzleistungen: von der Kostenerstattung für Zahnersatz, über die Chefarztbehandlung im Krankenhaus bis hin zur Stressprävention. Davon profitieren Sie und Ihre Belegschaft gleichermaßen.
Im Video erfahren Sie hautnah, wie das aussehen kann:
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Mehr InformationenOder: Hmm, ich mache lieber nichts.
Die Gesetzliche Krankenversicherung belastet Ihre Mitarbeiter mit 600% Beitragssteigerung und drastischen Leistungskürzungen. Die Ursachen liegen in den steigenden Gesundheitskosten, einer alternden Bevölkerung und einer unzureichenden Finanzierung.
Das gesetzliche Krankenkassensystem in Deutschland steht vor erheblichen Herausforderungen, die voraussichtlich zu einem anhaltenden Rückgang der Versorgungsqualität führen werden. Für 2024 wird ein Milliardendefizit in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) prognostiziert. Die Ursachen liegen in den steigenden Gesundheitskosten, einer alternden Bevölkerung und einer unzureichenden Finanzierung. Im Gegensatz dazu bietet die private Krankenversicherung (PKV) ein stabileres Modell: Dank kapitalgedeckter Vorsorge und individuell angepasster Tarife gewährleistet sie nicht nur eine bessere Versorgung, sondern auch langfristig verlässlichere finanzielle Stabilität.
Erneutes Milliardendefizit in der Gesetzlichen Krankenkasse!
Juni 2024
Enorme Beitrags-Erhöhung erwartet!
April 2024
Gesetzliche Krankenkassen wollen Leistungen kürzen - schon wieder.
August 2024
Gesundheits
September 2024
Es handelt sich um fiktive Headlines. Genaue Infos mit ähnlichen Aussagen sind nachzulesen unter: Focus Online, Tagesschau, Spiegel, BILD, Handelsblatt
Oder: Nö, ich suche lieber immer wieder neue Mitarbeiter und nehme hohe Ausfallzeiten in Kauf.
*Gilt nicht für Tarif BWL und BKPG **Gilt nicht für den Tarif BKA
Die HanseMerkur bietet kombinierbare Leistungsbausteine, aus denen Sie einen maßgeschneiderten Gesundheitsschutz für Ihre Mitarbeiter zusammenstellen und auf den Bedarf Ihres Unternehmens abstimmen können. Die Leistungen sind abhängig vom jeweiligen Baustein und setzen sich unter anderem aus folgenden Leistungen zusammen:
Entscheiden Sie sich für ein Leistungspaket und ergänzen Sie zum Wohle Ihrer Mitarbeiter die Regelleistungen der gesetzlichen Krankenkasse. Als Arbeitgeber bestimmen Sie, welche betriebliche Krankenzusatzversicherung Sie Ihrem Personal anbieten möchten. Die Gruppenkonditionen erhalten Sie bereits ab einer Betriebsgröße von fünf Mitarbeitern. Sogar eine Absicherung der ganzen Familie ist möglich. Mit Ausnahme der Tarife BWL und BKPG können auch Ehepartner und Kinder Ihrer Mitarbeiter zu vorteilhaften Konditionen mitversichert werden.
z.B. Tarif BKV – Ambulante Vorsorge Basis:
Zusätzliche Vorsorgeleistungen nach Alter gestaffelt, Heilbehandlungen im Ausland, Schutzimpfungen vor Auslandsreisen
Tarif BKU, BWL – Krankenhaus:
BKU: Übernahme der Kosten eines Ein- oder Zweibettzimmers inkl. Spezialistenbehandlung nach einem Unfall, BWL: Übernahme der Kosten eines Ein- oder Zweibettzimmers inkl. Spezialistenbehandlung bei allen medizinisch notwendigen Krankenhausaufenthalten
z.B. Tarif BKZB – Zahnbehandlung:
Füllungen, Wurzelbehandlungen, Parodontose, Fissuren-Versiegelung
oder Tarif BKZ, BKZT – Zahnersatz
z.B. Tarif BKT – Krankentagegeld: Zahlung eines Krankentagegeldes ab 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit
oder Tarif BKPG – Pflegemonatsgeld: 1.000,– EUR Pflegemonatsgeld für maximal 36 Monate oder 5.000,– EUR Einmalzahlung und 750,– EUR pro Monat für maximal 36 Monate
Oder: Nein, ich liebe es, wenn Mitarbeiter abhauen oder lange ausfallen. Die nerven eh nur...
Mit über 30 Jahre Erfahrung & Expertise bei Versicherungen, kenne ich das Krankenversicherungs-System ausgiebig. Da ich selber zu spüren bekommen habe, wie einschneidend eine Krankheit sein kann und wie wichtig, die richtige Absicherung ist, habe ich dies zu meiner Mission gemacht.
Individuell zugeschnitten und optimiert
Weniger zahlen mit Preis-Leistungs-Sieger-Lösungen
Keine Überraschungen beim Beitrag oder den Leistungen
Vielleicht ein Familienmitglied, ein Freund oder eine Bekannte, für die dies Leistungs- und Geldvorteile bringen könnte?
Schicken Sie dieser Person gerne mit nur zwei Klicks alle Informationen weiter oder teilen die Infos in Ihrem Netzwerk.
Aufgrund der zahlreichen hervorragenden Rückmeldungen unserer Kunden sind mehr als 96 % unserer Bewertungen auf eKomi positiv! Klicken Sie auf das Siegel, um zum eKomi-Bewertungszertifikat zu gelangen. Dort können Sie nicht nur den aktuellen Bewertungsdurchschnitt einsehen, sondern auch die individuellen Meinungen unserer Kunden.
4,7 / 5
770 Rezensionen
Bin absolut zufrieden, Schaden wurde unkompliziert ersetzt. …
Alle HanseMerkur-Kunden können eine Bewertung über das unabhängige Bewertungsportal eKomi abgeben.
Mehrwert für Arbeitnehmer> </div>
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine zusätzliche Vorsorgeleistung des Arbeitgebers für seine Mitarbeiter. Die bKV der HanseMerkur ist eine arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung und bietet die Möglichkeit, den Schutz der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung, um allgemeine Leistungen zu erweitern sowie um zusätzliche Vorsorgeleistungen zu ergänzen. Mit dem Angebot einer betrieblichen Vorsorge schaffen Arbeitgeber einen nachhaltigen Mehrwert für die Belegschaft und das Unternehmen. Die HanseMerkur bietet Arbeitgebern beim Abschluss einer Gruppenversicherung umfangreiche Sonderkonditionen an.
Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer> </div>
Nicht nur eine gute Bezahlung und ein angenehmes Arbeitsklima machen einen Arbeitsplatz attraktiv. Gesundheit und eine gesunde Lebensweise stehen heute bei den meisten Menschen im Fokus. Als Arbeitgeber können Sie mit einer betrieblichen Krankenversicherung in die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter investieren und einen ausgezeichneten Mehrwert bieten.
Arbeitnehmer profitieren von leistungsstarken Vorsorgebausteinen ohne eine Prüfung in Form von Gesundheitsfragen. So können ganz einfach mögliche Versorgungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung geschlossen werden. Zudem besteht ein sofortiger Versicherungsschutz – Wartezeiten entfallen mit Ausnahme des Tarifs BKPG. Die Belegschaft ist daher in der Regel vom ersten Versicherungstag an abgesichert und berechtigt, Leistungen zu beanspruchen. Eine Absicherung der gesamten Familie ist auch möglich, denn Ehepartner und Kinder Ihrer Mitarbeiter erhalten vorteilhafte Konditionen.
Für den Arbeitgeber bietet die betriebliche Krankenversicherung ebenfalls Vorteile: Mit den Zusatzleistungen gewinnt das Unternehmen qualifiziertes Personal und bindet Mitarbeiter an den Betrieb. Bedenken Sie, dass Mitarbeiter bei der Auswahl Ihres Arbeitgebers nicht nur die Bezahlung, sondern auch zusätzliche Leistungen im Auge haben. Durch die direkte Zusammenarbeit mit der HanseMerkur ist der Verwaltungsaufwand für den Betrieb gering, da die Leistungserstattung direkt zwischen dem jeweiligen Arbeitnehmer und der Versicherung erfolgt.
Schnüren Sie Ihr individuelles Gesundheitspaket> </div>
Als Teil der HanseMerkur biete ich Ihnen verschiedene Module der betrieblichen Krankenzusatzversicherung zur Auswahl:
Bei den ambulanten Zusatzversicherungen erhalten Ihre Mitarbeiter Vorsorgeleistungen, damit eventuelle Erkrankungen frühzeitig erkannt werden. Auch werden individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderungen übernommen sowie Heilbehandlungen während einer Urlaubsreise im Ausland sichergestellt.
Eine große Rolle im Bereich der Zahngesundheit spielt der Zahnerhalt. Wählen Sie aus den Modulen
passende Leistungen, die den Versicherungsschutz der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung ergänzen.
Eine neue Brille oder Kontaktlinsen reißen ein großes Loch in den Geldbeutel. Dieses Modul sichert Ihnen Mitarbeitern einen Zuschuss von bis zu 200 Euro alle zwei Jahre für eine neue Sehhilfe oder Kontaktlinsen.
Die Naturheilkunde erfreut sich großer Beliebtheit – mit deutlich steigender Tendenz. Mit dem entsprechenden Tarif der HanseMerkur sichern Sie Ihren Beschäftigten bis zu 400 Euro jährlich für alternative Heilmethoden.
Verschiedene Tarifoptionen sorgen für einen stationären Krankenhausaufenthalt vor. Die Unterbringung in einem Ein- oder Zweibettzimmer oder die Behandlung durch einen Spezialisten sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter schnell wieder gesund werden. Auch für den Fall, dass eine Krankheit einmal länger andauert, sollten Sie für Ihre Mitarbeiter eine ideale Vorsorge treffen. Mit einer Krankentagegeldversicherung können finanzielle Verluste durch einen längeren Arbeitsausfall abgesichert werden.
Aus den verschiedenen Modulen der HanseMerkur schnüren Sie ein individuelles Gesundheitspaket und bieten Ihren Mitarbeitern einen besonderen Mehrwert. Wichtig ist, dass stets eine ausreichende Anzahl Mitarbeiter in einer Option versichert ist, damit die günstigen Konditionen bereitgestellt werden können.
Kombination individueller Bausteine> </div>
Als Arbeitgeber entscheiden Sie sich zunächst für die Leistungsbausteine der bKV, um Ihren Mitarbeitern eine kollektive Absicherung zu bieten. Im nächsten Schritt schließen Sie einen Rahmenvertrag mit der HanseMerkur über Ihre gewählten Module. Als Arbeitgeber übernehmen Sie die Zahlung der Beiträge für die Krankenversicherung.
Bereits ab einer Betriebsgröße von 5 Personen ist eine Absicherung zu günstigen Gruppenkonditionen möglich. Die Versicherung verzichtet auf eine Gesundheitsprüfung und eine Wartezeit, sodass Versicherte bereits ab dem ersten Tag Versicherungsschutz genießen. Leistungsanforderungen wickeln Betriebsangehörige direkt mit dem Versicherer ab, sodass für Sie als Arbeitgeber keine administrativen Tätigkeiten anfallen.
Fortführung der Versicherung> </div>
Scheidet ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen aus, kann er auf Wunsch die Zusatzkrankenversicherung weiterführen (mit Ausnahme des Tarifs BKPG). Der Vertrag wird in einen individuellen Einzelvertrag umgewandelt und der Versicherte ist künftig für die Beitragszahlung selbst verantwortlich.
In unseren Informationsbroschüren erfahren Sie alle Details zur Krankenversicherung zum Speichern oder Ausdrucken.
© 2024 – Uwe Kerner HanseMerkur & 21HAVN.
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